Psicodrama Organizacional – como resolver os conflitos que podem prejudicar as relações e os resultados das empresas e dos indivíduos.

Como a ponta de um iceberg que enganosamente parece se movimentar sobre uma base de flutuação na superfície levada pelos ventos no sentido norte ou leste, as pessoas em grupo, embora demonstrem suas ações através das nossas formas naturais de percebê-las, são estimuladas pela dinâmica subjacente das relações do time do qual pertencem – a parte infinitamente maior e submersa do iceberg que o leva impulsionado por potentes, mas ocultas, correntes marítimas.