Álvaro de Carvalho Neto

Consultoria Organizacional – Coaching & Mentoring

Vale do Verde – Inventário de habilidades da liderança

Olá.

logo2Esta é uma página criada exclusivamente para as(os) gestoras(es) da Vale do Verde. Se você for um(a) delas(es), seja muito, muito bem vinda(o).

Aqui, você é convidada(o) a ajudar num levantamento sobre habilidades da liderança demandadas pelo corpo de gestores da empresa.

Para isso, basta responder as questões abaixo de forma paciente e leal.

Você não será identificado e ninguém da empresa receberá suas respostas individualmente. Os resultados disso serão tabulados e computados em demonstrativos que poderão ajudar a empresa como um todo, a você e a cada demais gestor.

Em caso de dúvidas, me escreva um e-mail (alvaro@aptware.com.br) ou me telefone (65 8118-4298), que eu te ajudo.

Vamos lá?


A - Sua idade:


B - Há quantos anos completos na Vale do Verde?


C - Qual tipo de cargo é o seu:


D - A Missão da Vale do Verde é descrita assim:
“Atuar no segmento do agronegócio, criando condições para o seu desenvolvimento sustentável e garantindo a satisfação de seus acionistas, parceiros comerciais, colaboradores e a sociedade”.
Entre 0 e 5, que grau de coerência você acha ter o significado da Missão com as intenções percebidas no corpo de liderança da empresa, do qual você faz parte?
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E - A Visão da Vale do Verde é descrita assim:
“Ser reconhecida como uma empresa altamente rentável e sustentável, com foco na agregação de valores e sendo referência em inovação tecnológica, organização empresarial e valorização de talentos humanos”.
De 0 a 5, qual você acha ser o tamanho da sua preocupação e da sua equipe com este objetivo no cotidiano de trabalho?
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F - Gradue o significado de cada “prática de valor” na Vale do Verde para você pessoalmente:

01. Tradição:
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02. Inovação Tecnológica:
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03. Sustentabilidade:
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04. Ética:
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05. Comprometimento:
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06. Valorização do Ser Humano:
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G - Que grau de importância você, como um líder atuante na Vale do Verde, dá a cada uma das habilidades da liderança seguintes. Ou seja, quanto vale para você cada seguinte habilidade da liderança, independentemente de você mesma(o) tê-la ou não, e independentemente de se ter ou não cada uma hoje na empresa? Tente vencer uma provável vontade de graduar todas ao máximo. Afinal, todas podem ser habilidades necessárias na pessoa do líder. Mas busque valorar proporcionalmente e pela sua forma de pensar atual.

01. Habilidade de abordar assuntos pessoais alheios:
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02. Habilidade de aceitar a própria imagem pessoal:
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03. Habilidade de aceitar mudanças conscientemente:
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04. Habilidade de aceitar o outro como alguém diferente:
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05. Habilidade de agregar pessoas:
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06. Habilidade de ajudar voluntariamente:
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07. Habilidade de apresentar-se bem:
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08. Habilidade de assumir-se culpado:
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09. Habilidade de atingir grandes resultados:
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10. Habilidade de atuar pela equipe:
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11. Habilidade de buscar a própria superação:
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12. Habilidade de colocar limites com imperceptível timidez ou agressividade:
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13. Habilidade de correr riscos calculados:
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14. Habilidade de dar feedbacks com harmonia:
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15. Habilidade de definir rumos e estados futuros:
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16. Habilidade de elaborar planos de longo prazo:
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17. Habilidade de equacionar problemas pessoais e profissionais alheios:
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18. Habilidade de falar de si com razoável facilidade:
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19. Habilidade de fazer acontecer o planejado:
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20. Habilidade de monitorar o próprio desempenho:
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21. Habilidade de motivar as massas:
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22. Habilidade de negociar em seu próprio favor:
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23. Habilidade de notar preocupações alheias:
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24. Habilidade de organizar-se antes de agir:
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25. Habilidade de ouvir ao outro com atenção e compreensão:
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26. Habilidade de persistir (entregar-se):
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27. Habilidade de planejar:
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28. Habilidade de preocupar-se com todos:
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29. Habilidade de primar pelos detalhes (caprichar):
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30. Habilidade de receber feedbacks com harmonia:
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31. Habilidade de se colocar no lugar do outro e entender sentimentos alheios:
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32. Habilidade de se recompor emocionalmente diante de frustrações:
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33. Habilidade de vender ideias:
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H - Se quiser, sugira outra(s) habilidade(s) que, sob seu entendimento, faltou(aram) acima.

01. Habilidade de : 012345

02. Habilidade de : 012345

03. Habilidade de : 012345

04. Habilidade de : 012345

05. Habilidade de : 012345

06. Habilidade de : 012345

07. Habilidade de : 012345


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