Ser pai é abastecer personalidades, involuntariamente; exemplificar comportamentos, conscientemente; apoiar superações, silenciosamente; facilitar descobertas, discretamente; reforçar independência, corajosamente; assistir autonomia, amigavelmente; recolher sua presença, orgulhosamente.
Não importa a forma como buscam desenvolver os adultos no meio competitivo, eles sempre estarão dependentes de seus próprios jovens interiores. Ou essas subjacências são consideradas ou as iniciativas…
Estimulando a conquistar a vara, ajudando na descoberta dos próprios potenciais para a pesca e apontando assertivamente para tais virtudes como propriedades legítimas e originais na pessoa do pescador.
Artigo publicado na Revista Coaching Brasil, edição de janeiro/2015.
Sua carreira estará produtiva se um bom grau de sua felicidade estiver levando você ou alguém a estados mais felizes.
Forças ou fraquezas, assim serão definidas se suas utilidades para algum objetivo específico forem, respectivamente, positivas ou nem tanto. Ambas são qualificações de desempenho apropriado para algo – precisam de referências para existir.
Quando de um lado se elevam os graus de sinceridade e coragem com que um Coach enxerga a si mesmo em autoconsciência, de outro lado os resultados de seus clientes vão se tornando cada vez mais assertivos e estratégicos.
(Artigo publicado na Revista Coaching Brasil, Ed. 11, em 17/04/2014)
Diante de chefes incoerentes ou arbitrários, os subordinados podem forjar suas conformidades enquanto procuram por outro local de trabalho.
Por Álvaro de Carvalho Neto para a Revista Ser+ – setembro/13. O que se sabe isoladamente sobre a liderança e o coaching não é suficiente para entender a potente…
Um sobrinho postou no Facebook: “Dizer ‘eu te amo’, até ursinho de R$ 1,99 diz”. Achei muito pertinente isso! A palavra ‘amor’, assim como a valorosa dignidade humana, realmente…
Como a ponta de um iceberg que enganosamente parece se movimentar sobre uma base de flutuação na superfície levada pelos ventos no sentido norte ou leste, as pessoas em grupo, embora demonstrem suas ações através das nossas formas naturais de percebê-las, são estimuladas pela dinâmica subjacente das relações do time do qual pertencem – a parte infinitamente maior e submersa do iceberg que o leva impulsionado por potentes, mas ocultas, correntes marítimas.
Uma história baseada em casos reais, com personagens e nomes fictícios, contando um pouco do encargo de coaching executivo no estímulo às mudanças comportamentais de um profissional. Na leitura, entenda também alguns poucos conceitos e perceba algumas possibilidades alternativas e produtivas no desenvolvimento do coaching.
O Portal de Marketing conversou com o criador do Projeto JACAMIM de Desenvolvimento Juvenil, Álvaro de Carvalho Neto. Administrador, professor universitário e consultor organizacional, atua também como Coach Juvenil na Humanizar, um espaço psicopedagógico em Cuiabá-MT. Nesta entrevista ele compartilha sua experiência na formação de jovens empreendedores e dá dicas importantes para começar a vida profissional com satisfação e sucesso.
É melhor começarmos a exercitar a tarefa de organizar nossas meias na gaveta.