Dessa cultura adolescente, se aproveitam sem escrúpulos os que agem como deveriam agir todos os éticos: crescem sem receio, jogam jogo de gente grande e não se vitimam sem estratégias. Têm o juízo de realidade e não o de valor.
Ser pai, simplesmente.
Ser pai é abastecer personalidades, involuntariamente; exemplificar comportamentos, conscientemente; apoiar superações, silenciosamente; facilitar descobertas, discretamente; reforçar independência, corajosamente; assistir autonomia, amigavelmente; recolher sua presença, orgulhosamente.
Sobre a formação comportamental dos adolescentes e jovens
Não importa a forma como buscam desenvolver os adultos no meio competitivo, eles sempre estarão dependentes de seus próprios jovens interiores. Ou essas subjacências são consideradas ou as iniciativas…
O que o Coaching tem a ver com a Democracia?
Estimulando a conquistar a vara, ajudando na descoberta dos próprios potenciais para a pesca e apontando assertivamente para tais virtudes como propriedades legítimas e originais na pessoa do pescador.
Artigo publicado na Revista Coaching Brasil, edição de janeiro/2015.
O que um Mentor pode fazer pela sua carreira.
Sua carreira estará produtiva se um bom grau de sua felicidade estiver levando você ou alguém a estados mais felizes.
Pontos fortes X pontos fracos: como identificá-los e usá-los em benefício próprio?
Forças ou fraquezas, assim serão definidas se suas utilidades para algum objetivo específico forem, respectivamente, positivas ou nem tanto. Ambas são qualificações de desempenho apropriado para algo – precisam de referências para existir.
O Coaching precisa de coaches despertos e maduros.
Quando de um lado se elevam os graus de sinceridade e coragem com que um Coach enxerga a si mesmo em autoconsciência, de outro lado os resultados de seus clientes vão se tornando cada vez mais assertivos e estratégicos.
(Artigo publicado na Revista Coaching Brasil, Ed. 11, em 17/04/2014)
Hoje em dia é melhor influenciar do que mandar no trabalho.
Diante de chefes incoerentes ou arbitrários, os subordinados podem forjar suas conformidades enquanto procuram por outro local de trabalho.
O Líder Coach e sua importância corporativa
Por Álvaro de Carvalho Neto para a Revista Ser+ – setembro/13. O que se sabe isoladamente sobre a liderança e o coaching não é suficiente para entender a potente…
Amor condicional.
Um sobrinho postou no Facebook: “Dizer ‘eu te amo’, até ursinho de R$ 1,99 diz”. Achei muito pertinente isso! A palavra ‘amor’, assim como a valorosa dignidade humana, realmente…
Psicodrama Organizacional – como resolver os conflitos que podem prejudicar as relações e os resultados das empresas e dos indivíduos.
Como a ponta de um iceberg que enganosamente parece se movimentar sobre uma base de flutuação na superfície levada pelos ventos no sentido norte ou leste, as pessoas em grupo, embora demonstrem suas ações através das nossas formas naturais de percebê-las, são estimuladas pela dinâmica subjacente das relações do time do qual pertencem – a parte infinitamente maior e submersa do iceberg que o leva impulsionado por potentes, mas ocultas, correntes marítimas.
Coaching Executivo: O caso de Queiroz
Uma história baseada em casos reais, com personagens e nomes fictícios, contando um pouco do encargo de coaching executivo no estímulo às mudanças comportamentais de um profissional. Na leitura, entenda também alguns poucos conceitos e perceba algumas possibilidades alternativas e produtivas no desenvolvimento do coaching.
Jovens empreendedores – escolha da profissão
O Portal de Marketing conversou com o criador do Projeto JACAMIM de Desenvolvimento Juvenil, Álvaro de Carvalho Neto. Administrador, professor universitário e consultor organizacional, atua também como Coach Juvenil na Humanizar, um espaço psicopedagógico em Cuiabá-MT. Nesta entrevista ele compartilha sua experiência na formação de jovens empreendedores e dá dicas importantes para começar a vida profissional com satisfação e sucesso.
Gaveta de meias
É melhor começarmos a exercitar a tarefa de organizar nossas meias na gaveta.